隨著市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的全球化,人才已成為反映企業(yè)核心競爭力的重要、關(guān)鍵的因素,因此企業(yè)競爭就是團隊競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),團隊歸屬感是凝聚力的基礎(chǔ),因此培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理的核心任務(wù)。拓展培訓(xùn)是一種體驗式培訓(xùn),對企業(yè)團隊建設(shè)具有重要意義,能有效提高團隊凝聚力,增強團隊合作精神,培養(yǎng)團隊歸屬感。
雖然青島拓展訓(xùn)練的信任摔倒是一個簡單的戶外游戲,但它可以有效地培養(yǎng)團隊的歸屬感,加強團隊合作精神。該訓(xùn)練需要站在1.5米高的平臺上,然后垂直向后倒下,然后由下面的團隊接管。拓展訓(xùn)練首先通過心理挑戰(zhàn)促進團隊之間的信任,然后團隊拓展過程促進學(xué)生互相幫助、鼓勵和關(guān)心,讓拓展學(xué)生感受到家的味道,然后拓展訓(xùn)練達(dá)到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。
青島拓展訓(xùn)練有軌電車是一個經(jīng)典的團隊合作訓(xùn)練。擴建訓(xùn)練要求八個人一起穿一雙鞋,然后從頭到尾,團隊用時間少的團隊獲勝。擴建訓(xùn)練是通過團隊合作完成的。有些人穿大鞋,有些人喊口號,通過分工合作,團隊合作完成擴建訓(xùn)練。拓展培訓(xùn)是通過團隊合作來加強團隊精神,提高團隊凝聚力。
在青島拓展訓(xùn)練快速圓木的過程中,圓木橋的過度搖晃會導(dǎo)致部分團隊成員掉入橋外的安全網(wǎng)。通過團隊之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷和安慰,培養(yǎng)團隊之間的感情,讓團隊成員感受到家庭的溫暖,讓參與拓展培訓(xùn)的學(xué)生感受到企業(yè)的歸屬感。
跨出今天一小步,邁出人生一大步